第六百一十七章 出走(1 / 2)

启航手机管理层会议以最快的速度召开,后勤安保部门和人力资源部门的主管全部列席,技术开发部的张友军给参会众人汇报着目前已经掌握的情况。/p

赵欣没有资格列席会议,但是她从没见过父亲如此严厉的眼神。她一遍又一遍的拨打着曾今那个熟悉到不能再熟悉的电话号码,她不明白萧华为什么要离开。/p

是自己对他太凶了么?还是因为父亲不同意给他交流的名额?又或者是因为她能去京城而他去不了,所以心中有了芥蒂,有了自卑?/p

可你跟我说呀,什么都不说就一走了之,这算什么!/p

赵欣还沉浸在感情受挫的悲伤中,拼命的想要给萧华找到一个合理的理由。可是那根领口间的金色长发忽然间跃上心头,就犹如一根带毒的刺,深深刺入赵欣的心。/p

她抱着最后一丝渴望,打电话给市场部求证。结果,市场部负责招待波导罗武一行的同事告诉她,波导来的工作团队里根本没有什么姓文的女秘书,更不用说大金毛这样惹眼的发型。如果有的话,根本不可能被人忽视的。/p

赵欣痛苦的跌坐在椅子上,噬心的痛苦让她几乎不能呼吸。她想起了父亲的告诫,想起自己昨天还在倔强的顶撞着父亲,埋怨着他小心眼。/p

原来最愚蠢的只有自己,只有自己。/p

自己这算什么?被渣男骗钱偏色,最后还坑了公司一把?/p

她知道,萧华如果没有是自己男朋友的这一层身份,才入职一年半的他根本没资格接触到像下一代翻盖机设计方案这样的机密文件。/p

大家是因为自己才信任他,而他让自己彻底的成为了一个小丑,甚至让爸爸都成为了被大家耻笑的对象。/p

会议室内,气压很低,所有人的脸上都挂满了寒霜。/p

分管市场部的副总已经朝张友军开炮了,怒斥他们技术部是怎么搞得。后勤安保的主管也都是第一时间站出来自我检讨,并给出了报警和法律诉讼的相关建议。/p

人力资源部的主管拿出了萧华的劳动合同,将相关的保密条款又解释了一遍。这不解释还好,一解释人们才发现,萧华还只是一个P4的初级工程师,按理说应该接触不到F20设计方案这样的机密文件。/p

可因为众人心知肚明的原因,让萧华明显跨越了他应该掌握的权限等级。毕竟在技术开发部,赵欣一力要让张友军给萧华更多机会,张友军敢说个不字么?/p

张友军情知这次无论如何,自己都是躲不过去的了,于是咬了咬牙,说道:“各位领导,这次技术部发生如此恶劣的事件,都是我这个部门主管平时御下不严,安全意识淡漠,我承担主要责任,自请辞去技术部主管的职务。”/p